高层领导昵称1
1、 作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、 让领导您担心我的工作质量。本应以最精神状态出现的我未能按要求出现，试问怎样不会让平时十分关心爱护每一个同事及单位安全的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
3、 帮忙我改正缺点。
4、 尽快学会打麻将斗地主
5、 散漫等坏毛病，克服不够专心
6、 坚持廉洁自律，带头遵守财经制度，管好单位工作人员和自身家属，拒绝理解礼金
7、 对我信任
8、 立刻把胃病治好，必须要坚持喝酒，要相信酒是粮食烤，自我喝了自我好的道理。
9、 在接待服务对象过程中，不出现语言粗暴
10、 网络等新闻媒体的舆论监督下，在各地单位领导的批评教育下，我深刻认识到自我作为单位一员，必须牢记职责义务，始终坚持高度职责感，时时刻刻要为团体荣誉着想。
11、 如今，大错既成，我深深懊悔不已。
12、 在自我对工作的用心以及投入上头。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自我的工作，对于酒店对我的信任
13、 接触工作时间短等客观原因，但自我确实存在学习意识淡薄
14、 仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展
15、 在作为一名管理者与员工之间扮演主角上头。作为一名管理者，应当分清自我在工作岗位上扮演的主角，认真履行自我的权利和职责，对于我来讲，一向以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
高层领导昵称2
1、 知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。
2、 治治病;，切实找出自我的病患所在
3、 在出现问题和错误的时候，没有认真总结，异常是在员工出现问题的时候，刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给出现的问题找理由，找借口，造成了员工在出现问题的时候也会给自我找理由，找借口，没有去从根本上加大力度去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级。
4、 向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵
5、 认真自查，深刻反思自身问题与不足，并进取思考如何努力提高
6、 加强工作的职责心，不断提高工作质量。要针对工作的性质
7、 在配合其他部门共同完成工作的时候，没有以一个正确的心态去应对，老是一味抱怨付出和收获没有成正比，在这种思想发生的时候，就不能以正确的角度去看待问题，往往把问题处理得极端或者消极，在员工心理就造成了抱怨的心态出现，然后就是对工作的不用心
8、 准确的
9、 在同事中间造成了不良的影响。
10、 是工作失职。如今的我已是一名电信机房管-理-员，身处这个岗位我就应当深深意识自我所处岗位的作用，一名电信机房管-理-员是应当对电信机房所有施工作业做全程监督的，应当细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就能够导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司