1、地区分行信用卡团队-大兴安岭
2、活动引领、提升质量、严控风险的工作思路，加大信用卡业务发展力度，努力做到发展与风控并重，规模与质量双提升。
3、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。（队名：创新团队）
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5、同致富，赚钱。
6、南昌电信为我所信。
7、细心的团队。为了加大进件量制定了以PK赛的方式进行相互督进，逐月设定发卡目标，为分行全年的信用卡发展目标打下了坚实的基础。
8、市分行信用卡团队-齐齐哈尔
9、精领天下，英才神话（队名：精英队）
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11、培育合作员工，创造合作团队
12、勤勤恳恳的的工作态度带领全市九县一区连续三年超额完成省行计划，实现了信用卡业务的持续健康的发展。
13、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！（队名：成功使者）
14、风控为先”工作原则，大力发展信用卡业务，全员营销，积极为客户经理引荐客户。重点拓展万事达全币种卡、生肖猴卡，以优化我行卡片保有量。
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16、今天付出，明天收获；全力以赴，事业辉煌。
17、94%，列全省第六位，不仅得益于团队的共同努力，而且得益于团队每位成员对于提前布局，深层营销，积极储备资源的认可和实施。
18、其次是团队工作的程序：团队作为整体而不是乌合之众在运做时所采用的机制。
19、对于优秀信用卡管理团队的工作表示肯定，促进信用卡业务的全面发展。黑龙江邮储银行决定开展全省第一届“最佳信用卡团队”评比活动，欢迎大家对优秀团队进行投票哦！
20、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。
21、技巧提升，业绩攀升；持之以恒，业绩骄人。
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24、全员齐动，风起云涌；每日拜访，铭记心中。